Service
事業内容
企業の未来に寄り添い、
採用力と組織成長を
支える存在であり続けること。
どれほど時代が変わっても、企業成長の源泉は「人材」。
採用の質が組織の未来を大きく左右します。
ジョブソフトは、企業様の採用課題に誠実に向き合い、
事業成長につながる最適な人材確保を支援しています。
市場分析、採用戦略の設計、母集団形成、マッチング、面接調整、定着支援までを一貫対応。
即戦力人材から若手採用まで、組織フェーズに合わせた最適な採用ソリューションをご提供します。
単なる紹介にとどまらず、企業の未来を創る「採用の仕組みづくり」まで伴走します。
必要なのは、数を満たす採用ではなく、長く活躍する人材との出会い。
専門性・正確性・誠実さを軸に、採用成功と定着までサポートし、
企業の成長に本質的な価値を提供し続けます。
弊社の特徴
FEATURE
01
企業様ごとに異なる採用課題を深く分析し、
事業成長につながる最適な採用戦略を構築します。
即戦力から若手採用まで、組織フェーズに合わせた効果的な採用を実現します。
02
母集団形成・マッチング・面接調整・意向管理・定着フォローまで一貫対応。
採用担当者様の負担を軽減し、成果へ直結する採用活動をともに推進します。
採用成功まで並走するパートナーとして支援します。
03
短期的な人数充足ではなく、中長期的な採用の成功を重視。
企業様・求職者双方に誠実で透明性の高い対応を徹底し、
信頼関係を築きながら、持続的な成長を支援します。
ご紹介までの流れ
FLOW
1
事業成長と組織フェーズに合った採用要件を明確化します。
2
受け入れ体制や面談可能日など採用フローの準備も整えます。
3
選考進行の負担を軽減し、スムーズな採用決定をサポートします。
4
入社後も定期的なフォローを行い、ミスマッチ防止と定着率向上に貢献します。
よくある質問
FAQ
採用が成立した際に成功報酬をいただく成果型となります。
ご相談・要件定義・候補者提案など、採用成立までの費用は一切かかりません。
もちろん可能です。採用背景・事業フェーズ・組織構成を踏まえ、
必要なスキルセットや人物像を一緒に整理し、最適な要件を設計します。
営業・事務・マーケティング・人事などの管理部門から、
IT・物流・販売・専門職まで幅広く対応しています。
事業内容に合わせて最適な候補者をご提案します。
求人要件や市場状況により異なりますが、早ければ数日〜1週間で候補者をご紹介可能です。
緊急採用にも対応しております。
はい、内定調整から入社初日のフォロー、定着に向けた定期面談まで実施しています。
早期離職の防止やミスマッチの解消にも力を入れています。
お問い合わせ
採用に関する課題や人材に関するご相談は、ジョブソフトがサポートいたします。
採用戦略の設計から候補者のご紹介、選考調整、定着支援まで幅広く対応しております。
企業様の状況に合わせた最適なご提案をいたしますので、お気軽にご相談ください。
