Company
会社概要
採用の力で 企業の可能性 を広げる。
TRUSTED HIRING PARTNER
企業の成長を支える、採用支援の力を。
私たち株式会社ジョブソフトは、企業の成長の源泉は「人」であると考えています。 どれほど優れたビジネスプランがあっても、それを実現するのは“人の力”です。 だからこそ私たちは、企業様が本当に必要とする人材と出会える環境づくりを使命としています。
採用戦略の設計から候補者マッチング、面接調整、定着支援まで、 採用活動のプロセスすべてに寄り添い、最適な解決策をご提案します。 企業様が抱える課題に誠実に向き合い、未来をともにつくる“採用パートナー”であり続けたいと考えています。
採用の成功が、企業の成長へ、そして社会の発展へつながっていく。 その循環を生み出す一助となれるよう、これからも私たちは挑戦を続けてまいります。
株式会社ジョブソフト
代表取締役 岩崎 剛
MISSION
企業理念
人と企業が互いの価値を高め合える出会いを創出し、持続的な成長につながる未来を築くことを理念とする。 採用を単なる人材確保ではなく、企業文化の形成や組織の発展を支える重要なプロセスと捉え、 個々の能力と可能性が最大限に発揮される社会の実現を目指す。 誠実さと透明性を基盤に、信頼される採用支援を提供し続ける。
VISION
経営理念
採用支援を企業競争力向上の核と位置づけ、精度の高いデータ分析と豊富な経験を活かした戦略設計で、 多様な企業の成長を長期的に支える経営を目指す。 変化の早い時代において、常に新しい価値を創造し、柔軟で実効性のある支援体制を構築することで、 企業が抱える採用課題に対し、確かな成果と持続的な改善を提供する。
VALUE
行動指針
誠実であること、正確であること、迅速に行動することを原則とし、企業の課題を深く理解する姿勢を徹底する。 採用戦略、マッチング、面接調整、定着支援まで一貫したサポートを行い、結果につながる実行力を追求する。 常に学び続け、環境の変化に適応しながら、企業の成長と社会への貢献を両立する行動を重んじる。
STRENGTHS
ジョブソフトの強み
企業の成長をともに創る、採用支援のプロフェッショナル
採用は、企業の未来をつくる最も重要な経営活動。
ジョブソフトは、企業様の課題に寄り添い、持続的な成長につながる採用支援を提供します。
本質を捉える採用戦略
企業様ごとに異なる採用課題を分析し、
即戦力から若手まで最適な人材獲得につながる戦略を構築します。
伴走型のサポート体制
マッチング・面接調整・定着支援まで一貫してサポート。
採用活動の負担を軽減し、成果につながる伴走支援を実現します。
信頼を生む誠実な姿勢
短期的な成果よりも信頼関係を重視。
企業様と求職者双方に誠実に向き合い、選ばれ続けるパートナーを目指します。
採用戦略
伴走支援
企業の信頼
INFORMATION
会社概要
| 会社名 | 株式会社ジョブソフト |
|---|---|
| 代表取締役 | 岩崎 剛 |
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-5-3 万代目黒ビル8F |
| 設立 | 2025年8月22日 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 採用支援事業 |
| 認定 | 事業許可番号 13-ユ-318844 |